Demostrando la responsabilidad de la empresa
Las organizaciones no gubernamentales (ONG) y los analistas de inversiones examinan a las organizaciones para evaluar si se respetan las normas mínimas en el lugar de trabajo y asegurarse de que los trabajadores reciban un trato justo.
Éstos y otros grupos de interés, incluidos sus propios empleados, valoran cada vez más el compromiso de la organización con la garantía respecto a los entornos de trabajo justos y equitativos y a las prácticas comerciales transparentes.
Este ambiente significa que su organización tendrá que demostrar cada vez más su responsabilidad social.
La norma global con mayor reconocimiento para la gestión de los derechos humanos en el puesto de trabajo es SA 8000:2001 de Social Accountability International. Es la primera norma auditable apta para organizaciones de todos los tamaños en cualquier lugar del mundo que proporciona un marco para garantizar a todas las partes interesadas que la gerencia de su entidad administra la responsabilidad social.
Siguiente Paso
Para más información acerca de los sistemas de gestión favor de consultar los documentos guía. Solicite más información vía on-line, ó envíenos un e-mail. También puede solicitar informes al teléfono: + ( 52 55 ) 5241.1370.Le responderemos de manera inmediata.
La gestión de los riesgos relativos a la reputación en el entorno de los negocios mundiales brinda también la oportunidad de demostrar las buenas prácticas comerciales y el comercio ético.
Un sistema de gestión de la responsabilidad social sólido beneficia a la empresa por medio de:
- Mejora de la imagen de marca y la reputación
- Diferenciación de la competencia
- Captación de nuevos clientes
- Mejora de la moral y eficacia de los trabajadores
- Apertura de nuevos mercados
- Captación de inversiones éticas
- Demostración de transparencia a las partes interesadas
La única forma de demostrar legítimamente la responsabilidad social transparente y eficaz es implementar un sistema de gestión sólido.
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Somos expertos en capacitación y disponemos de una red de cursos públicos y cerrados muy amplia disponibles en diferentes localidades.
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Somos líderes a nivel mundial en capacitación y formación en sistemas de gestión, todo ello para ayudarle en la mejora continua de su compañía. Para más información sobre los cursos de SA 8000 contáctenos en el teléfono: + (52 55) 5241.1370. Para mayor información acerca de los cursos de capacitación de sistemas de gestión.
Proceso de preevaluación
Antes de llevar a cabo nuestra evaluación de la responsabilidad social, deben haberse concluido estos pasos fundamentales:
Solicitud inicial
En la solicitud inicial que nos presente acerca de nuestros servicios de evaluación de la responsabilidad social debe indicar cuáles son los criterios según los cuales debemos evaluar (p. ej., la norma o iniciativa en cuestión).
Cuestionario de solicitud preliminar
Le pediremos que complete un cuestionario de solicitud preliminar que permitirá al equipo de evaluación llevar a cabo la evaluación de riesgos empresariales.
Presupuesto
A continuación, le facilitaremos un presupuesto completo.
Solicitud
Entonces nos enviará su solicitud formal en la que acepta nuestros términos y condiciones del contrato.
Proceso de evaluación
Después de haber aceptado el contrato, se lleva a cabo la evaluación de la responsabilidad social:
1. Designación del equipo de evaluación y plan de auditoría
Asignamos nuestro auditor jefe a su proyecto y le enviamos un plan detallado de la auditoría para que lo apruebe. Este paso supone cierta investigación sobre la naturaleza de su empresa, el negocio local y el entorno social, así como unos análisis preliminares con las partes interesadas.
2. Visita y auditoría preliminares
Si fuera necesario, realizaremos una visita preliminar para determinar la disposición de la organización para la evaluación. Una auditoría preliminar revisará la documentación de su sistema de gestión y los procesos de negocio.
3. Auditoría para la certificación
La evaluación formal por parte de nuestro equipo es totalmente objetiva y garantizará que los sistemas cumplen los criterios de la norma o el código que pretende lograr.
4. Certificación
Tras la conclusión satisfactoria de la evaluación, entregamos un certificado o declaración de conformidad con relación a los criterios requeridos.
5. Evaluación continua
En función de los requisitos específicos de la norma o el código, la evaluación continua de su sistema de responsabilidad social será obligatoria
Siguiente Paso
Para solicitar una cotización de certificación de sistemas de gestión, contacte con nosotros al teléfono:+ (52 55) 5241.1370 ó bien solicite una oferta on-line.
