PRESS RELEASE

Junio de 2010.- En el ranking que publica la Revista Expansión anualmente, “Súper Empresas” en su edición 2010, BSI Group obtuvo la posición número 11 en la categoría de empresas con menos de 500 empleados. Asimismo, al dividir a los ganadores del listado según sus puntuaciones altas en términos específicos, BSI se colocó entre las 10 primeras organizaciones en conceptos como liderazgo, comunicación, satisfacción en el trabajo, justicia y menor desgaste (ver tabla adjunta).

De acuerdo a la Revista Expansión, la encuesta para seleccionar a las Súper Empresas 2010 se realizó en uno de los años más difíciles de las últimas décadas: epidemias que frenaron las actividades económicas del país,  recortes de personal y cambios de modelos de trabajo. Estas circunstancias hicieron que las empresas que aparecen en el listado, sean realmente especiales, pues supieron ver las oportunidades detrás de la crisis y desarrollaron un liderazgo verdaderamente efectivo para afrontar y salir victoriosos de esta difícil situación.

Para ocupar un sitio en este lugar, las organizaciones se someten a una metodología que consta de un cuestionario anónimo diseñado para indagar la percepción de los empleados en diversos factores, unos de los cuales evalúan la cultura organizacional (liderazgo, comunicación, cohesión, satisfacción laboral, crecimiento y otros), y el resto lo referente al clima organizacional (motivación, condiciones de trabajo, justicia, salario e incentivos, relación no desgastada, etc.). La opinión de los empleados representa 80% de la calificación, y el 20% restante lo da la evaluación estadística de las prácticas y políticas de la compañía.

 “En 2008, BSI participó en este mismo ejercicio ocupando en esa ocasión el sitio 62”, comenta Eduardo Muñoz, Presidente de BSI Group México. “El avance hacia la posición 11 en el 2010, dentro de la categoría de las empresas con menos de 500 empleados, nos llena de orgullo y motiva para que en el 2011 podamos estar considerados dentro del Top 10 de nuestra categoría”, añade.

El reconocimiento no es gratuito. Según reseña Expansión en la cobertura de “Súper Empresas 2010”, “en 2009 la empresa de origen inglés creció 42% en empleo y no detuvo sus programas de capacitación. Incluso arrancó un programa de plan de carrera para todos sus empleados a nivel mundial”.

De acuerdo con Fernando Barbará, Gerente de Recursos Humanos BSI Group México, el año pasado la firma certificadora lanzó un sistema de capacitación y desarrollo de talentos online para su personal, lo que le permite tener un mejor control y lograr una proyección clara. Además, cuenta con un plan de carrera cuyo objetivo es el desarrollo de capacidades de su gente dentro de la organización, bajo el monitoreo del área de Recursos Humanos a nivel mundial para que los esfuerzos culminen en ascensos y promociones, tanto en su mismo país como en otros.

Por si eso fuera poco, la organización destaca también por ser una de las que ofrece mejores prestaciones, “contando con vacaciones por 20 días al año, 11 días administrativos, seguro familiar de gastos médicos con la cobertura más amplia y un fondo de ahorro del 13% no topado, además de seguro de vida y gastos funerarios”, agrega Barbará.

Según explica Eduardo Muñoz, BSI se ha focalizado en los últimos dos años en invertir en su área de Recursos Humanos, ya sea desarrollando el talento o trayendo al talento probado; automatizando procesos, y mejorando el servicio que se le da al recurso humano. “Para BSI se trata del activo más importante y valioso que tenemos”, puntualizó el ejecutivo, agregando que su nominación como “Súper Empresa” refleja mucho esfuerzo por parte del área de Recursos Humanos. “Pero sobre todo, BSI no sería una súper empresa si no contara, como lo hace, con súper empleados, comprometidos con la empresa. Son ellos los que hacen de BSI lo que es hoy.”

# 6 en liderazgo
# 3 en comunicación
# 5 en satisfacción en el trabajo
# 3 en justicia
# 7 en menor desgaste
# 2 en organización temporal del trabajo
# 4 en herramientas para mejorar el desempeño.

Acerca de BSI Group

BSI es una organización de servicios independiente y global que inspira confianza y asegura las soluciones a más de 80,000 clientes basados en estándares. Siendo el primer organismo normalizador a nivel mundial, el Grupo tiene alrededor de 2,300 empleados operando en 120 países en más de 50 oficinas globales. Las ofertas clave del Grupo son:

• El desarrollo y venta de estándares privados, nacionales e internacionales e información de soporte.
• Auditorías de segunda y tercera parte en sistemas de gestiòn y certificación
• Pruebas y certificación de productos y servicios.
• Administración del desempeño en soluciones de software
• Servicios de capacitación y soporte de implementación y mejores prácticas.

 Para mayor información por favor visíte: www.bsigroup.com.mx