Retroalimentar las competencias, responsabilidades, autoridad, roles e impacto de los mandos medios en la organización en general y en el SGC en particular.
Objetivos del Curso
- Retroalimentar las competencias, responsabilidades, autoridad, roles e impacto de los mandos medios en la organización en general y en el SCG en particular.
- Actualizar y reforzar las copetencias de los mandos medios actuales.
- Proporcionar a los potenciales futuros mandos medios elementos para el desempeño eficaz de la función de coordinar el trabajo de otros para aportar valor a la empresa.
- Aportar elementos propios del mando medio en los campos (modulizados) del Desarrollo Humano en la Organización (DHO), el Liderazgo y Técnicas Efectivas de Supervisión (LITES), el Tratamiento y Técnicas de Conflictos y Problemas (TTCP), los Equipos Sinérgicos y el trabajo en Equipo (ESTE) y como Facilitadores Internos Formación y Actualización (FIFA) (3 Módulos).
¿Quién debe Participar?
- Actuales Mandos Medios (desde gerentes de 2o. nivel, hasta supervisores de personal operativo).
- Potenciales Mandos Medios.
Pre-requisitos
Ninguno
Horario
Módulos de 8 horas cada uno con horario sugerido de 8:00 a 17:00 horas en arreglo conveniente para la empresa (por ejemplo diario; en forma sabatina, semanal o quincenalmente: viernes y sábados, etc.)
Siguiente Paso
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